Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/innen von:
Kulturorganisationen, Kulturprojektgruppen, Sportorganisationen, Sportprojektgruppen und Projektgruppen, die Fun-Events organisieren, Reisebüros, Incentive-Agenturen, Tourismusorganisationen, Hotel- und Gastgewerbebetrieben, Event-Agenturen, Location-Management, Bereich Catering, Freizeitzentren, Einkaufzentren, Kaufhäusern, Stadt- und Gemeindeverwaltungen, Marketing- und PR-Abteilungen von Industriebetrieben, Banken, Versicherungen.

Inhalt:
Eventmanagement - Marketing für Events - Veranstaltungsrecht - Dramaturgie und Inszenierung - Sponsoring - Finanzen - Eventarten: Sport, Kultur, Kongresse & Tagungen, Messemanagement, Incentives) - Rhetorik/Präsentationstechnik - Freizeitsoziologie - Medienarbeit/PR.
Umgang mit externen Dienstleistern: Versicherungen, Technik, Catering, Zeltbau, Dekoration, Grafik, Künstler- und Künstleragenturen, Location
Evaluierung/Qualitätsmanagement - Interkulturelle Aspekte
Events 2.0: Social Media Tools für Events, Event 2.0, die Entstehung neuer Eventformen.


Vorbereitung auf die Projektarbeit (Briefing, Eckdaten...)

Interessante Exkursionen und Gastvorträge runden das Programm ab.

Ziel:
Spezialwissen der Eventkonzeption und -durchführung, insbesondere in den Bereichen Eventplanung, Marketing, Sponsoring, Controlling, Human-Resources-Management und Recht.
Grundkenntnisse in den Bereichen Dramaturgie, Inszenierung und Emotionalisierung.
Hintergrundwissen über psychologische, pädagogische und soziale Prozesse der Freizeitgestaltung.
Fachwissen in wichtigen Bereichen der Event-Technik.
Vertiefende Spezialkenntnisse der Veranstaltungsorganisation in den Bereichen Kultur, Sport, Fun sowie für Marketing-Events als Instrument der Unternehmenskommunikation.

Kursleiter:
Johann V. Domnanovich, selbstst. Managementtrainer mit gastronomischem Background als Catering- und Eventleiter von HILTON Deutschland.

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