Teilnehmerkreis:
Unternehmer/innen aus Klein- und Mittelbetrieben
Mitarbeiter/innen von Personalabteilungen
Personalverrechner/innen.

Inhalt:
Urlaubsanspruch (Angestellte, Arbeiter/innen, jugendliche Dienstnehmer/innen) - Tageweiser Urlaub - Betriebsurlaub - Krankheit unterbricht Urlaub - Krankenentgelt u. a. Nichtdienstleistungsentgelte - Pflegefreistellung - Sonst. Arbeits- bzw. Dienstverhinderungen - Einschlägige Judikatur, etc
Urlaubsrecht: Urlaubsjahr und Urlaubsanspruch - Anrechnungsbestimmungen - Verbrauch des Urlaubs - Verjährung - Urlaubsentgelt - Ablöseverbot - Erkrankungen während des Urlaubs (§ 5 UrlG) - Dienstverhinderung während des Urlaubs - Urlaubsaufzeichnungen durch den Arbeitgeber - Abgeltung des offenen Urlaubs bei Beendigung des Dienstverhältnisses
Pflegefreistellung
Arbeitsverhinderungen aus anderen wichtigen Gründen
Dienstverhinderung durch Gründe auf der AG-Seite
Der Krankenstand als Dienstverhinderungsgrund
Bestimmung für Angestellte, Arbeiter/innen und Lehrlinge
Entgeltfortzahlungsfonds bei der AUVA
Betriebliches Mitarbeitervorsorgegesetz (BMVG)

Kursleiter:
Ilka Weiß, Wels

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