Mitarbeiterführung

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Mitarbeiterführung



	Führungskompetenztraining	Merken
	Kursdauer: 80

	Entwickeln Sie Ihre Leadershipqualität! Als Führungskraft wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihr Team eigenverantwortlich, flexibel und entscheidungsstark zu Bestleistungen führen. Dazu müssen Sie authentisch und sicher auftreten und der...



	Konstruktiv zusammenarbeiten	Merken
	Kursdauer: 24

	Man kann sich die Menschen nicht immer aussuchen, mit denen man zusammenarbeitet. Solange alle einander mögen und in der Sache einig sind, geht´s ja auch gut. Stress beginnt, wenn man die eigene Rolle im Team gefährdet sieht, sei es durc...



	Leadership - Führungskompetenz	Merken
	Kursdauer: 40

	Organisationsstrukturen werden in Unternehmen aller Grössenordnungen nachhaltig verändert. Flacher werdende Hierarchien, zunehmende Demokratisierungsprozesse erfordern andere Führungsinstrumente, um in Unternehmen erfolgreich zu sein. D...



	Infoabend Lehrgang Systemisches Leadership	Merken
	Kursdauer: 2

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	Impulstag Systemisches Leadership	Merken
	Kursdauer: 8

	Führung und Management sind aus systemischer Sicht komplementäre Funktionen in Organisationen. Das sensible Zusammenspiel und die Balance zwischen beiden zeichnen sich immer deutlicher als Schlüsselmerkmale erfolgreicher, zukunftsorientie...



	Lehrgang Systemisches Leadership	Merken
	Kursdauer: 160

	Dieses speziell konzipierte Trainingsprogramm für Führungskräfte und Verantwortungsträger in Organisationen und Unternehmen gliedert sich in 5 dreitägige Module. Der Aufbau des Lehrgangs ist dergestalt, dass die TeilnehmerInnen eine fundi...

Psychologisches Basiswissen für Führungskräfte - Modul 1

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Kursdauer: 16

In diesem Seminar erwerben Sie grundlegende Kenntnisse über Persönlichkeitstheorien und Wesenszüge. Sie erfahren, welche Muster und Ausprägungen Ihr Verhalten und das Ihrer Mitarbeiter/innen bestimmen. Dieses Hintergrundwissen erleichtert...

Legende:

Empfehlunsrate von Absolventen:
Ja, ich werde diese Veranstaltung weiterempfehlen!

	95 % bis 100 % 5 Sterne
	90 % bis 94 % 4,5 Sterne
	80 % bis 89 % 4 Sterne
	70 % bis 79 % 3,5 Sterne
	60 % bis 69 % 3 Sterne
	50 % bis 59 % 2,5 Sterne
	40 % bis 49 % 2 Sterne
	30 % bis 39 % 1 Sterne
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	Psychologisches Basiswissen für Führungskräfte - Modul 2	Merken
	Kursdauer: 16

	In diesem vertiefenden Seminar lernen Sie, grundlegende Theoriekenntnisse aus dem ersten Teil in Ihren Arbeitsalltag zu übertragen. Sie üben Wahrnehmung und Beobachtung Ihrer eigenen Verhaltensmuster und der Ihrer Mitarbeiter/innen sowie ...



	Psychologisches Basiswissen für Führungskräfte - Modul 3	Merken
	Kursdauer: 24

	Die Leistungsfähigkeit von Gruppen, Teams wird durch das Verhalten des Einzelnen und durch die psychosoziale Dynamik der Gruppe entscheidend beeinflusst. Dabei geht es vor allem um Verhaltens- und Methodenlernen bei den Themen Führung, Be...



	Gehirnforschung - Erkenntnisse für Führungskräfte	Merken
	Kursdauer: 8

	Funktionieren unsere bewährten Wirtschafts- und Managementmodelle? Gibt es den Homo Ökonomikus? Sind monetäre Belohnungssysteme erfolgreich? Stimmen unsere Grundannahmen über Vertrauen und Vertrauensaufbau? Wenn Sie eine dieser Fragen mi...



	FührungsKRAFT - Inspirieren statt motivieren	Merken
	Kursdauer: 16

	Menschen sind wie Musikinstrumente. Resonanz hängt davon ab, wer sie berührt. Was können Sie als Führungskraft Ihren Mitarbeiter/inne/n geben, damit sich diese in einer sinnorientierten Vertrauenskultur entfalten können? Im Seminar setzen...

Kommunikation und Social Skills für Führungskräfte

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Kursdauer: 16

Ständige und richtige Kommunikation mit allen Mitarbeiter/innen sowie gute Führung und eine ausgeglichene Persönlichkeit als Führungskraft sind die zentralen Bausteine, um Unternehmensziele effizient zu verfolgen und zu erreichen.Teilnehm...

Legende:

Empfehlunsrate von Absolventen:
Ja, ich werde diese Veranstaltung weiterempfehlen!

	95 % bis 100 % 5 Sterne
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Mitarbeiter/innen erfolgreich führen und motivieren

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Kursdauer: 16

Ihre Mitarbeiter/innen sind wenig motiviert? Es fehlt ein klarer Führungsstil? Lernen Sie die positiven Faktoren der Führung kennen. Steigern Sie dadurch die Leistungsbereitschaft und den Einsatz Ihrer Mitarbeiter/innen.Teilnehmerkreis:.....

Legende:

Empfehlunsrate von Absolventen:
Ja, ich werde diese Veranstaltung weiterempfehlen!

	95 % bis 100 % 5 Sterne
	90 % bis 94 % 4,5 Sterne
	80 % bis 89 % 4 Sterne
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	Konfliktgespräche effektiv führen	Merken
	Kursdauer: 16

	Kritische Gespräche mit Mitarbeiter/inne/n gehören zu Ihren unangenehmsten Aufgaben. Sie selbst sind emotional betroffen und Ihr/e Mitarbeiterin ist es auch. Zu leicht besteht die Gefahr, dass das Gespräch von der Sachebene abgleitet und ...



	Zielvereinbarungsgespräch als Führungsinstrument (MbO)	Merken
	Kursdauer: 16

	In diesem Workshop wird anhand von Fallbeispielen das strukturierte und vorbereitete Mitarbeitergespräch trainiert. Sie lernen, sich auf ein strukturiertes Mitarbeitergespräch entsprechend vorzubereiten, es sinnvoll zu strukturieren und k...



	Menschen führen	Merken
	Kursdauer: 2

	In schwierigen Zeiten wird Führung als anstrengend erlebt. Dieser Vortrag hat das Ziel, Hinweise zu geben, wie Führung wieder leicht und lustvoll erlebt werden kann. Inhalt:•Warum ist Führung so wichtig? •Leiten kann man lernen, füh.....

Führungstraining für Nachwuchskräfte

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Kursdauer: 16

Erfolgreiche Unternehmen planen und organisieren rechtzeitig die Besetzung von Führungspositionen mit engagierten und leistungsorientierten Nachwuchskräften. Diese "Zukunftshoffnungen" zeichnen sich in der Regel durch fachliche und auch p...

Legende:

Empfehlunsrate von Absolventen:
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Von der Fachkraft zur Führungskraft

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Kursdauer: 16

Sie sind fachlich sehr gut, jetzt benötigen Sie neue Schlüsselqualifikationen. Als Newcomer/in müssen Sie Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Entwickeln Sie Ihre individuelle Führungsstärke!Teilnehmerkreis:Fachkräfte, die in .....

Legende:

Empfehlunsrate von Absolventen:
Ja, ich werde diese Veranstaltung weiterempfehlen!

	95 % bis 100 % 5 Sterne
	90 % bis 94 % 4,5 Sterne
	80 % bis 89 % 4 Sterne
	70 % bis 79 % 3,5 Sterne
	60 % bis 69 % 3 Sterne
	50 % bis 59 % 2,5 Sterne
	40 % bis 49 % 2 Sterne
	30 % bis 39 % 1 Sterne
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	Führungspraxis für Meister/innen	Merken
	Kursdauer: 16

	Meister/innen, Gruppen- und Schichtleiter tragen mit Ihrer Führungskompetenz wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Im Umfeld von dynamischen Herstellungsprozessen, Qualitätsmanagement und steigendem Konkurrenzdruck sowie steigenden ...



	Führungspraxis im Vertrieb	Merken
	Kursdauer: 16

	Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Vertrieb bedeutet, dass von den Verantwortlichen eine ausgewogene Balance zwischen Team-, Anreiz- und Leistungsklima aktiv gestaltet werden muss. Dies macht den Einsatz spezieller Aktivitäten und Maßnahm...