

Do, Fr 09-17 Uhr - Der Termin des 3. Tages wird im Kurs vereinbart
Kursdauer: 24 Lehreinheiten
Stundenplan
Julius-Raab-Platz 2
5027 Salzburg
Do, Fr 09-17 Uhr - Der Termin des 3. Tages wird im Kurs vereinbart
Kursdauer: 24 Lehreinheiten
Stundenplan
Julius-Raab-Platz 2
5027 Salzburg
Wind of Change - mit Agilität Veränderungen gestalten
Um Veränderungsprozesse anzustoßen und abzuwickeln benötigen Führungskräfte Kompetenzen im Changemanagement und die dazu gehörenden Werkzeuge. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie das vergangenheitsorientierte Denkmuster "Das haben wir immer schon so gemacht ..." aufzubrechen und eine neue zukunftsorientierte, offene und kreative Atmosphäre zu schaffen.
- Veränderung beginnt im Kopf
- Die Reise zum ICH
- Die Macht der positiven Gedanken
- Ethik und Werte in Veränderungsprozessen
- Kernkompetenzen des Change Management
- Bestehende Strukturen hinterfragen
- Die Entwicklung von Visionen und Zielen
- Problem vs. Lösungsorientierung
- KreA(R)Tivitätstechniken kennen lernen und anwenden
- Projektteams - Führe ohne Chef zu sein
- Veränderungsmotivation schaffen
- "Unfreezing" - Vorbereitungsphase einer Veränderung
- "Moving" - um in Bewegung zu kommen
- "Freezing" - Verfestigung und nachhaltige Absicherung
- Blockaden und Konflikte
- Umgang mit Widerstand, Konflikten und Krisen
Etwa drei Monate nach dem 2tägigen Seminar findet ein Reflexionstag statt. Hier können die in dieser Zeit erworbenen Erfahrungen und Erkenntnisse noch einmal in der Gruppe reflektiert werden. Herausforderungen werden angesprochen und Lösungswege erarbeitet. Danach erfolgt eine gemeinsame Analyse der Umsetzung.
Führungskräfte
Andreas Weitgasser
Der Termin für den Reflexionstag wird im Kurs vereinbart.
Nein, die Unterlagen erhalten Sie nur im Kurs.
Letzte Änderung: 25.01.2023