Menschliche Vielfalt als Erfolgsfaktor  für Unternehmen Menschliche Vielfalt als Erfolgsfaktor  für Unternehmen
Menschliche Vielfalt als Erfolgsfaktor für Unternehmen
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Studien belegen: Positiv gelebte Diversität bringt Unternehmen Wettbewerbsvorteile und steigert die Arbeitgeber-Attraktivität. Denn heterogene Teams arbeiten motivierter, produktiver und innovativer als homogene Teams - sofern sie gut gemanagt sind. Doch damit jedes Team-Mitglied sein gesamtes Potential ausschöpfen kann, braucht es gezielte Maßnahmen und die richtigen Rahmenbedingungen im Unternehmen.

1 Kurstermin
30.03.2023 Tagsüber
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Do 17.00-19.00
Kursdauer: 2 Lehreinheiten
Stundenplan

Kursnummer: 11203022
15.09.2022 Abends
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Do 17.00-19.00
Kursdauer: 2 Lehreinheiten
Stundenplan

Kursnummer: 11203012

Menschliche Vielfalt als Erfolgsfaktor für Unternehmen

  • Sie erhalten ein Grundverständnis über Diversitäts-Management 
  • Sie erfahren, welchen Einfluss Diversität auf die (Umsatz-)Zahlen haben kann
  • Sie erkennen, wo Sie ansetzen können, damit auch Ihr Unternehmen von der Vielfalt der Belegschaft profitiert

Zielgruppe:
Unternehmer, Geschäftsleitung, Führungskräfte, HR-Verantwortliche

Inhalt:

  • Was bedeutet Vielfalt? Die "Big 6" des Diversitäts-Managements
  • Vielfalt als Gewinn sehen: Unbewusste Denkmuster als Stolperstein
  • Vielfalt als Strategie: Wirkung nach innen und nach außen
  • Vielfalt als Erfolgsfaktor: Best Practises aus der Unternehmenswelt
  • Vielfalt als Querschnittsmaterie: Es liegt nicht nur an HR!
  • Vielfalt in der Kommunikation: Nur kein Pinkwashing!

Unternehmer, Geschäftsleitung, Führungskräfte, HR-Verantwortliche

Mag.a Monika Pink-Rank, MAS

Letzte Änderung: 11.07.2022