Live-Online: Recruiting neu denken Live-Online: Recruiting neu denken
Live-Online: Recruiting neu denken

Aufgrund der strukturellen und unsicheren Personalbedarfssituation (Saisonspitzen, Fachkräftemangel etc.) herrscht vor allem im Tourismus  eine permanente und hohe Fluktuation. Um eine hohe Dienstleistungsqualität gewährleisten zu können, müssen allerdings  vakante Stellen zügig nachbesetzt werden. Dieser stets wiederkehrende Such- und Auswahlprozess ist mit hohen Kosten verbunden. Diesbezüglich bedarf es einer professionellen Personalbeschaffungsstrategie, um strukturierte und effiziente Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung im Betrieb einzusetzen.
Im Seminar erarbeiten wir ein strategisches Vorgehen zur Mitarbeitergewinnung.    Sie erwerben sich alle wesentlichen Aspekte eines qualitativen Recruiting-Prozesses für Ihren Betriebs und einen optimalen Aufbau Ihrer Karriereseite.

1 Kurstermin
21.03.2023 - 28.03.2023 Tagsüber
Live Online
ONLINE
Verfügbar
200,00 EUR
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Di 8.30-12.30 Uhr - Live Online 2x4 LE
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Kursnummer: 40034022
07.11.2022 - 14.11.2022 Tagsüber
Live Online
ONLINE
200,00 EUR

Mo 8.30-12.30 Uhr - Live Online 2x4 LE
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Kursnummer: 40034012

Live-Online: Recruiting neu denken

- Personalsuche im Tourismus  mit thematischem Fokus auf die Bedeutung des strategischen Vorgehens in der Personalgewinnung.
- Was hat sich verändert im Recruiting? Welche neuen Aufgaben fallen den Betrieben zu?
- Aus der Bewerbersicht erarbeiten Sie nach Bewerber-Zielgruppen die 'Candidate Experience' für Ihren Betrieb.
- Den passenden Recruiting-Mix sowie Online-Kanäle bestmöglich nutzen.
- Erarbeitung Ihrer 'Positionierungszielscheibe' als Grundlage für Ihre 'Karriereseite'. Damit haben Sie das passende  Werkzeug für eine   erfolgreiche Mitarbeitergewinnung, sowie eine Grundlage  für Ihr Mitarbeiter-Marketing.

- Evaluierung und Einführung zur Arbeit mit Kennzahlen im Recruiting.

Seminar-Benefits:
• Hand-Outs
• Vorlagen zur Erarbeitung der betriebsinternen 'Candidate Experience'.
• Vorlagen zur Erarbeitung der betriebsinternen 'Positionierungszielscheibe' anhand eines entwickelten 'Canvas'.
• Checkliste Recruiting-Mix für Online-Recruiting.
• Checklisten für Kennzahlen im Recruiting.

Eigentümer, Geschäftsführer, Abteilungsleiter mit HR-Verantwortung

Bei einem Live-Online Seminar erhalten Sie einen Zugang per Link zu ZOOM - 2 Stunden vor Unterrichtsbeginn. 
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Cornelia Lohninger-Mack von Lohninger & Wunder, Salzburg

Letzte Änderung: 27.04.2022