In der heutigen Arbeitswelt treffen vier Generationen aufeinander: Babyboomer, Generation X, Y und Z. Die unterschiedlichen Werte, Bedürfnisse und Verhaltensweisen der vier Generationen erschweren oft die Führungsarbeit von Verantwortlichen.
Eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Generationen wird mehr und mehr eine der zentralen Herausforderungen für Führungskräfte. Sie erfordert neue Formen der Führung, der Kommunikation und der persönlichen Einstellung als Führungskraft.

Ein zufriedenes Team aller Altersstufen hat eine positive Außenwirkung und ist attraktiv für junge Nachwuchskräfte. Wie Sie die Zusammenarbeit unterschiedlicher Altersgruppen im Betrieb optimal fördern und damit ein attraktiver Arbeitgeber werden, darum geht es in diesem Workshop.