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Kommunikation für Führungskräfte: Gespräche klar, wertschätzend und lösungsorientiert führen.
In diesem praxisorientierten Seminar zur Gesprächsführung für Führungskräfte lernen Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche und Konfliktgespräche sicher und professionell führen. Sie trainieren Methoden der aktiven Zuhörens, lösungsorientierten Kommunikation und konstruktiven Feedbackkultur. Dadurch gewinnen Sie mehr Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und lernen, auch in herausfordernden Situationen klar, souverän und wirkungsvoll zu kommunizieren.
Gespräche sicher führen Sie lernen Methoden für erfolgreiche Mitarbeiter-, Feedback- und Konfliktgespräche.
Kommunikation verbessern Sie entwickeln eine klare, wertschätzende und lösungsorientierte Führungskommunikation.
Unterschiedliche Persönlichkeitstypen verstehen Sie lernen, Gespräche individuell anzupassen und auch schwierige Gesprächssituationen souverän zu meistern.
Auch unter Druck klar kommunizieren Sie stärken Ihre Fähigkeit, in Stress- und Konfliktsituationen ruhig, strukturiert und wirkungsvoll zu kommunizieren.
Inhalte
Gesprächsführung: Wie erfolgreiche Kommunikation gelingt – auch in herausfordernden Situationen.
Feedback: Konstruktiv und wertschätzend Rückmeldung geben – und Feedback annehmen.
Konfliktgespräche: Mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen souverän und lösungsorientiert umgehen.
Lösungsorientierte Kommunikation: Ergebnisorientierte Gespräche führen, die Klarheit schaffen.
Aktives Zuhören: Botschaften richtig verstehen und Missverständnisse vermeiden.
Kommunikation unter Druck: Wie Sie auch in Stress- und Veränderungssituationen klar und souverän bleiben.
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihre Kommunikationsfähigkeit gezielt weiterentwickeln möchten, um klarer, wertschätzender und wirkungsvoller zu führen.
Ideal für alle, die ihre Gesprächsführung verbessern und sicherer in Feedback-, Konflikt- oder Mitarbeitergesprächen werden wollen.
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Kursnummer: 12017015405,00 EUR Kursnummer: 12017015
