Führung trifft Recht - Anker und Kompass bei der Personalführung

• Mehr Sicherheit bei arbeitsrechtlich relevanten Entscheidungen
• Klarheit im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen
• Reduktion von rechtlichen Risiken und Fehlentscheidungen
• Souveränität in Konflikt- und Trennungssituationen
• Stärkung der eigenen Führungsrolle durch rechtliches Verständnis
• Verbindung von rechtlicher Sicherheit und menschlicher Führungskompetenz

Recht als Führungsinstrument verstehen

• Warum rechtliche Klarheit Führung stärkt
• Typische Unsicherheiten im Führungsalltag
• Entscheidungsfindung zwischen Recht, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit

Recruiting & Einstieg – die richtigen Weichen stellen

• Rechtliche Stolperfallen im Recruiting vermeiden
• Klarheit im Bewerbungsgespräch: Was darf ich fragen – was nicht?
• Erwartungen von Anfang an richtig steuern

Führen im Arbeitsalltag – Sicherheit in kritischen Situationen

• Umgang mit Fehlverhalten und schwierigen Mitarbeiter:innen
• Abgrenzung: Gespräch, Verwarnung oder Abmahnung?
• Verantwortung bei Konflikten, Mobbing und Teamdynamiken

Konflikte lösen und schwierige Gespräche souverän führen

• Sicherheit in emotional herausfordernden Situationen
• Verbindung von rechtlicher Klarheit und kommunikativer Kompetenz
• Deeskalation und klare Gesprächsführung

Trennungssituationen professionell gestalten

• Rechtliche Rahmenbedingungen im Überblick
• Typische Fehler und deren Konsequenzen
• Kündigungen als Führungsaufgabe verstehen und klar umsetzen

Ihr Mehrwert:

Dieses Seminar verbindet juristische Expertise mit echter Führungserfahrung. Teilnehmer:innen lernen nicht nur, was rechtlich korrekt ist, sondern vor allem, wie sie dieses Wissen im Führungsalltag klar, sicher und menschlich wirksam einsetzen.

• Führungskräfte aller Ebenen
• Teamleiter:innen und Abteilungsleiter:innen
• HR-Verantwortliche mit Führungsbezug
• Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen

Besonders geeignet für Führungskräfte, die in ihrem Alltag regelmäßig Personalentscheidungen treffen und dabei Sicherheit gewinnen möchten.

Mag. Markus Schreiner, personallösungen.at