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Nachhaltigkeit und ESG-Kriterien sind das Gebot der Stunde. Wer jetzt nicht reagiert und sein Unternehmen in ein nachhaltiges und ökologisch wirtschaftendes Unternehmen transferiert, läuft Gefahr durch die zu erwartenden Gesetze handlungsunfähig zu werden.
Nachhaltigkeit und Ökologisierungerfordern Anpassungen von Geschäftsmodellen und Geschäftsstrategien. Notwendig ist auch Wissen über Herausforderungen und Möglichkeiten von nachhaltigem Handeln sowie über Veränderungen der Struktur von Unternehmen, der Führung, der Prozesse und Zusammenarbeit. Innovative Lösungsansätze sind gefragt.
Sie erkennen die Dimensionen der Nachhaltigkeit und welche systemischen Wechselwirkungen den Nachhaltigkeitskreislauf (Ökologie, Unternehmensführung, Gesellschaft) beeinflussen.
Sie erfahren, welchen Einfluss Stakeholder-Engagement auf ihre Organisation hat.
Sie lernen, welche relevanten ökologischen, sozialen und Governance-Kennzahlen für das Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich sind und wie Sie diese für einen Benchmarking-Prozess einsetzen und nachvollziehbare Vergleiche ziehen können.
Sie können den CO2-Ausstoß entlang der gesamten Wertschöpfungskette einschätzen und erkennen wie sich die einzelnen Faktoren gegenseitig beeinflussen.
Anhand praktischer Beispiele erstellen Sie Ihr eigenes individuelles Nachhaltigkeitskonzept unter besonderer Berücksichtigung der ökologisch relevanten Kriterien, welches Sie sofort im Unternehmen einsetzen können.
Inhalte
Die Transformation zu einer nachhaltigen ökologischen, ethischen und verantwortungsvollen Organisation ist ein herausfordernder Prozess.
Dafür werden kompetente Berater, Führungskräfte und Mitarbeiter benötigt, die über umfassendes Wissen im Bereich
ökologische und nachhaltige Unternehmensführung
systemische Wechselwirkungen
CO2 Bepreisung und Zertifikatshandel
relevante rechtliche Grundlagen der CSRD/ESRS
Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitscontrolling und -reporting
Chancen der Ökologisierung und Innovation im Unternehmen
Klimaschutz
technische Aspekte der Nachhaltigkeit
Kreislaufwirtschaft
Nachhaltigkeitsprojekte erfolgreich planen, durchführen, evaluieren und nachhaltig umzusetzen.
Allgemeines zu Nachhaltigkeit/Ökologische Schwerpunkte:
Wettbewerbsvorteile und -fähigkeiten durch Nachhaltigkeitsmanagement
Ab dem Geschäftsjahr 2025 sind alle Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen und mit mehr als 40 Mio. Euro Jahresumsatz oder mehr als 20 Mio. Euro Bilanzsumme zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet.
In den nächsten Jahren wird es indirekt alle Unternehmen, somit auch kleine und mittlere Unternehmen betreffen, da die Rahmenbedingungen (Mitarbeiteranzahl, Jahresumsatz, Bilanzsumme) angepasst werden.
Dieser Lehrgang richtet sich an Unternehmer, leitende Personen, Führungskräfte sowie alle, die daran interessiert sind, Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen zu implementieren.
Hinweis
Diese Veranstaltung ist auch auf die Fortbildungsverpflichtung für Wirtschaftstreuhänder gemäß § 71 Abs. 3 WTBG anrechenbar!
Ja, der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf den ökologischen Auswirkungen des Nachhaltigkeitsmanagements auf Unternehmensführung, Wirtschaft und Gesellschaft.
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