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Selbsterfahrung und Fremdbild: sich selbst kompetent erleben
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„Wer sich selbst recht kennt, kann sehr bald alle anderen Menschen kennenlernen.“
Georg Christoph Lichtenberg, 1742-1799, Mathematiker

ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tagsüber
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 11163014
195,00 EUR Kursnummer: 11163014
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tagsüber
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 11163013
Durchführungsgarantie
185,00 EUR Kursnummer: 11163013

Selbsterfahrung und Fremdbild: sich selbst kompetent erleben

INHALTSVERZEICHNIS
  1. Ihr Nutzen
  2. Inhalte
  3. Seminarleitung
Ihr Nutzen

Im Praxis-Seminar „Selbsterfahrung und Fremdbild“ erwerben die Seminarteilnehmer die Grundlagen der verbalen und nonverbalen Kommunikation und können sich in verschiedenen Situationen und Rollen ausprobieren und dabei erleben, wie sich ihre eigene Wahrnehmung (Selbstbild) mit dem Erleben anderer (Fremdbild) deckt – damit erweitert sich die eigene Handlungskompetenz.

Inhalte

Schritt 1: Grundlagen der Kommunikation

  • Kommunikationsmodelle, z.B. Vier-Seiten-Modell
  • Verbale und nonverbale Kommunikation

Schritt 2: Selbsterfahrung
  • Wie erlebe ich mich selbst in meiner beruflichen Rolle?
  • Welche verbalen und nonverbalen Mittel stehen mir dabei zur Verfügung und wie kann ich diese gekonnt einsetzen?

Schritt 3: die Perspektive des anderen wahrnehmen

  • Wie wirke ich in unterschiedlichen Situationen auf andere?
  • Wann nimmt mich das Gegenüber auch in herausfordernden Situationen als überzeugend, selbstbewusst und kompetent wahr, und wann nicht?

Seminarziele

  • Kommunikation auf Basis von Modellen verstehen können
  • Die Kernelemente der Modelle auf die Praxis übertragen können
  • Sich aus eigener Sicht und aus der Sicht anderer wahrnehmen können
  • Die eigenen verbalen und nonverbalen Stärken erkennen und im Beruf anwenden können
  • Die Sicht- und Denkweise des Gegenübers nachvollziehen können und angemessen darauf reagieren
Seminarleitung

Dr. Martina Majer, MTD

Letzte Änderung: 11.03.2024