Leadership-Skills - ein Werkzeugkoffer für Führungskräfte

Eigenen Führungsstil reflektieren
Sie analysieren Ihr persönliches Führungsverhalten und entwickeln Ihren individuellen Führungsstil weiter.

Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit schaffen
Sie gewinnen ein klares Verständnis für Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams.

Werkzeuge für den Führungsalltag erhalten
Sie entwickeln einen praxisnahen Werkzeugkoffer für Mitarbeiterführung, Motivation und Gesprächsführung.

Mitarbeitende motivieren und Verantwortung fördern
Sie lernen, wie Sie Engagement stärken, Eigenverantwortung fördern und „innerer Kündigung“ im Team vorbeugen.

Souverän mit Herausforderungen umgehen
Sie erhalten Strategien für den Umgang mit Widerstand, Konflikten und Veränderungsprozessen.

• Welche wichtigen Rahmenbedingungen muss ich als Führungskraft für meine Mitarbeiter bereitstellen?
• Wie führe ich unterschiedliche Mitarbeitertypen?
• Was ist bei Mitarbeiter-/Feedback-/schwierigen Gesprächen zu beachten?
• Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden? Wie sichere ich ihre „Arbeitsfähigkeit“?
• Wie hole ich meine Mitarbeiter in die Eigenverantwortung?
• Wie „halte“ ich meine Mitarbeiter ? Wie beuge ich „inneren“ Kündigungen vor?
• Wie gehe ich mit Widerstand und Veränderungen um?
• Welche Faktoren machen uns als Organisation erfolgreich?