Lehrlingsakademie Handel

Diese Akademie fokussiert auf Mitarbeiterbindung, da die Wertigkeit des Berufes und der Ausbildung im Fokus steht. Die Lehrlinge profitieren durch Zusatzwissen und Möglichkeiten in Ihrem Beruf.

MEHRWERT FÜR HANDELSLEHRLINGE

Die Lehrlingsakademie Handel versteht sich als zukunftsorientierte Ergänzung zur betrieblichen
Ausbildung. Sie schafft einen Rahmen, in dem Fachkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung
und unternehmerisches Denken gleichermaßen gefördert werden. Neben fundiertem Fachwissen
stehen praxisnahe Inhalte, soziale Kompetenzen sowie ein professionelles Auftreten im
Mittelpunkt.

„Mehrwert für Handelslehrlinge“ bedeutet, jungen Menschen zusätzliche Perspektiven zu eröffnen:
Sicherheit im Kundenkontakt, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge,
digitale Kompetenz und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Die Akademie bietet
Raum für Austausch, Vernetzung und Inspiration – über den eigenen Betrieb hinaus.

Unser Ziel ist es, Lehrlinge zu motivieren, ihre Talente zu entfalten und aktiv an der Zukunft des
Handels mitzuwirken. Denn qualifizierte, engagierte und selbstbewusste Fachkräfte sind der
Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg.
Die Lehrlingsakademie Handel ist damit weit mehr als ein Weiterbildungsangebot – sie ist ein
Investment in Menschen, in Qualität und in die Zukunft des Handels.

• Teamwork & Gesprächskultur mit Fragetechnik und Persönlichkeitsentwicklung
  Inhalte: „Teamwork makes the Dream work“ – die Wichtigkeit des Teams;
  Achtsamkeit und Sprache begründen die täglichen Erfolge
  und die Schärfung deines Persönlichkeitsprofils & Standings.

• Customer Journey im Einzelhandel und Suchtprävention
  Inhalte: Customer Journey beschreibt die gesamte Reise eines Kunden, von der
  ersten Aufmerksamkeit für ein Produkt bis zum Kauf und darüber hinaus, über
  verschiedene Online- & Offline-Touchpoints und
  Suchtprävention – Wann entsteht Sucht und wie erkenne ich ein Suchtverhalten?
  Beispiele anhand von Handysucht, Alkohol-, Drogen- oder Tablettensucht werden
  Beleuchtet.

• Warenpräsentation und Gestaltung
  Inhalte: Wir zeichnen eine Skizze zu einfachen Warenpräsentationen
  und lernen welche Faktoren zu beachten sind wie Licht, Farbe, Ordnung,
  Abstände, Objekte uvm. mit Ausrichtung auf den eigenen Lehrbetrieb.

Zum Abschluss dieses 3-tägigen Workshops wird eine kurze Multiplechoice-Wissensüberprüfung stattfinden.

Wir zertifizieren Ihre Leistungen mit einem Zeugnis.

• Beschwerdemanagement und Konfliktbewältigung
  Inhalte: Garantie, Gewährleistung, Reklamation und Konflikte – betriebswirtschaftlicher
  Fokus & Umgang;
  Entwicklung zur Verkaufspersönlichkeit
  mit Fokus auf den internationalen Kunden!

• Digitale Gestaltung & Produktfotografie
  Inhalte: Social Media, Webshop und im Geschäft: Verkaufswert erhöhen
  durch interaktive Produktkonfiguration;
  Die Darstellung visueller Ansichten in einem bewegten Bild fördert den
  Verkauf & Zusatzverkauf.

• Schaufensterdekoration (Planung & Umsetzung)
  Inhalte: Wir planen gemeinsam ein Schaufenster und setzen das auch
  praktisch um mit möglichen Darstellungsvarianten; wir geben das Thema und
  die Jahreszeit vor – inhaltlich sollte die Ausrichtung auf den jeweiligen Lehrbetrieb
  gelenkt werden.
  Hier ist Dekoware vom Geschäft mitzubringen!

• Teamspirit im Office + Zeitmanagement und Business Gesprächskultur (Telefon & direkt)
  Inhalte: Die Lehrlinge stärken ihren Teamgeist, reflektieren ihre Rolle im
  Arbeitsalltag und lernen, Zusammenarbeit konstruktiv und lösungsorientiert zu
  gestalten. Zudem erhalten sie praxiserprobte Methoden zur Prioritätensetzung
  und Selbstorganisation, um ihre Zeit effizienter zu nutzen. Dieser Tag ist auch
  der Auftakt zu einer ordentlichen Rhetorik im Businessalltag.

• Digitales Mindset & Windows Business World
  Inhalte: Ihr lernt digitale Tools effizient zu nutzen, Arbeitsprozesse
  strukturiert zu gestalten und offen für neue Technologien zu agieren – für mehr
  Produktivität, Sicherheit und Zukunftsorientierung im Büroalltag.

• Umgang mit schwierigen Situationen/Kollegen oder Vorgesetzten und die Magie der Ausstrahlung
  Inhalte: Ihr übt Techniken für konstruktive Kommunikation, aktives Zuhören und den
  Umgang mit Beschwerden, um Konflikte deeskalierend zu lösen.
  Ziel ist, auch in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren, Vertrauen
  aufzubauen und eine positive Kunden- sowie Kollegen- und Chefbeziehung
  zu stärken.

• Effiziente Protokollführung, Planung & Organisation von Projekten und Selbstorganisation
  Dieser Tag vermittelt praxisnah, wie Projekte klar strukturiert,
  Protokolle effizient erstellt und Aufgaben organisiert werden.
  Die Lehrlinge lernen Methoden zur Selbstorganisation, Priorisierung
  und Zeitplanung, um Arbeitsabläufe produktiver und stressfreier zu gestalten.

• KI im Office – was hilft mir?
  Dieser Kurstag zeigt, wie künstliche Intelligenz den Büroalltag unterstützt.
  Ihr lernt, KI-Tools effizient einzusetzen, Prozesse zu automatisieren
  und Aufgaben smarter zu erledigen – für mehr Produktivität, Zeitersparnis
  und zukunftsorientiertes Arbeiten.

• Social Media Marketing
  In diesem Kurs lernt ihr Social-Media-Kanäle gezielt für ihren Betrieb
  einzusetzen. Inhalte, Strategien und Praxisbeispiele zeigen, wie Kund: innen
  erreicht, Markenbekanntheit gesteigert und der Verkauf digital
  unterstützt werden kann.

Wir zertifizieren Ihre Leistungen mit einem Zeugnis.

Hinweis: Lehrlingsförderung 75%

Gefördert werden Unternehmen, die berechtigt sind, Lehrlinge nach dem Berufsausbildungsgesetz (BAG) oder dem Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz (LFBAG) auszubilden.

Die Antragstellung erfolgt somit über das Unternehmen. Eine Frist für die Einreichung eines Antrages endet 3 Monate nach Abschluss der Ausbildung.

Hier geht’s zum Förderantrag: antragsformular-foerderungen-lehrling.pdf

Förderbeispiel - Lehrlingsförderung:

Kursbeitrag € 990,00

75% Lehrlings-Förderung € 742,50

Selbstbehalt € 247,50