Krisen- und Changemanagement für die Gastronomiebranche

- Krisenmanagement
- Krisenplanung
- Change-Management
- Mitarbeiter-Management

Ablauf der Schulung:

• Merkmale einer Unternehmenskrise
• Die Phasen einer Unternehmenskrise
• Krisenarten
• Die Kernaufgaben im Krisenmanagement
• Information und Kommunikation in Krisenzeiten
• Krisen rechtzeitig erkennen
• Führung in Krisenzeiten

• Herausforderungen bei der Bewältigung von Unternehmenskrisen
• Künftige Kernkompetenzen der Führungskraft
• Die Wichtigkeit von Betriebskonzepten in Veränderungsprozessen
• Fachkräftemangel entgegenwirken
• Führungstheorien & Führungsstile
• Standardisierungsmaßnahmen
• Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterbildung, Mitarbeiterkommunikation
• Mitarbeiterbeschaffung

Führungskräfte und Krisenmanager

Die Schulung findet in einem Seminarhotel in Salzburg statt.

Markus Österreiche B.A., Dipl. Fach-, Verhaltens- und Wirtschaftstrainer, akademischer Organisationsberater & Coach