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Die Ausbilderakademie
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Ihr Weg zum diplomierten Lehrlingsausbilder!

Als Lehrlingsausbilder oder Ausbildungsleiter sollten Sie mit allen Agenden der Personalführung betraut sein. Sie verfolgen ein entwicklungsorientiertes Personalmanagement und setzen Unternehmensziele um. Insbesondere ist es wichtig die eigenen Stärken zu kennen und Ihr idealistisches Persönlichkeitsbild zu festigen.

Für den Erwerb dieser Kompetenzen hat das WIFI Salzburg die Ausbilderakademie entwickelt. Stellen Sie Ihre Lehrlingsausbildung auf eine höhere Ebene, denn die jungen Leute von heute sind Ihre Fachkräfte von morgen.
ZEIT 60 Lehreinheiten
Tagsüber
Stundenplan
DURCHFÜHRUNG Trainer:in
Kursnummer: 73118013
950,00 EUR Kursnummer: 73118013
Zusatzinfo:
Do 9.00-17.00 Uhr, 40 LE in Präsenz und 20 LE Transferarbeit
ZEIT 60 Lehreinheiten
Tagsüber
Stundenplan
DURCHFÜHRUNG Trainer:in
Kursnummer: 73121013
1.050,00 EUR Kursnummer: 73121013
Zusatzinfo:
Di, Do 9.00-17.00 Uhr, 40 LE in Präsenz und 20 LE Transferarbeit
Die Ausbilderakademie
INHALTSVERZEICHNIS
  1. Inhalte: Qualifizierte Lehrlingsausbilder
  2. Inhalte: Diplomierte Lehrlingsausbilder
  3. Statements
Inhalte: Qualifizierte Lehrlingsausbilder

Jeder Tag steht unter einem Titel/Motto.
Die Vertiefung der Themen erfolgt gerne mit praxisbezogenen Beispielen der Teilnehmer.

Module:

  • Ich als Ausbilder:
Rollenverantwortung
Haltung/Einstellung
Persönlichkeitsmodell
Jugendliche im 21 Jhdt. besser verstehen

  • Meine Bedeutsamkeit als Ausbilder:
Ziele - Projektstatus
Onboarding
Eigene Haltung - Kommunikation
Konfliktmanagement
Verhaltensmodifikation
  • Meine Stärken als Ausbilder:
Stärken- vs. Schwächen
Team-Building
Positive Psychologie - Wunderwerk Gehirn
Motivation - PERMA-Modell

  • In meiner Kraft als Ausbilder:
Eckpfeiler der Führung
Die Kraft der Sprache - Gelingende Gespräche
Zeitmanagement
Ausbildungsplan
  • Abschlusspräsentation:
Präsentationen
Feedbackkulturen
Beurteilungsfehler
Inhalte: Diplomierte Lehrlingsausbilder

Jeder Tag steht unter einem Titel/Motto.

  • Positive Leadership I
mit Zielen führen, Rollen und Aufgaben der Führungskraft, Projektarbeit, Kommunikation, soziale Prozesse &Werte, Vorbildwirkung
  • Positive Leadership II
mit Zielen führen, Rollen und Aufgaben der Führungskraft, Zeitmanagement, Feedback, Führungsstile & Werte, Vorbildwirkung
  • Positive Psychologie, Emotionale Intelligent, Erkenntnisse aus der Gehirnforschung
Lerntypen, Methodik & Didaktik, Umgang mit Veränderungen, herausfordernden Menschen/Situationen
  • Mitarbeiterbindung durch Programme
Bildung, Wettbewerbe, Erfolgsprämien uvm. und Gruppendynamik
  • Projektpräsentation und Abschlusszeremoniell
Zeugnis- und Diplomverleihung
Statements

Marion Lehner MA, Weyregg am Attersee

Letzte Änderung: 17.01.2023

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Jasmin Hanus Telefon 0 662 8888 403 E-Mail senden