Sie erfahren und lernen, wie Sie mit den täglichen Herausforderungen in einer Führungsrolle umgehen können, um eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.

Erfolgreiche Führung:

• Führungskompetenzen: welche Kompetenzen benötige ich beim Wechsel in eine Führungsrolle?
• Management und Leadership: wo liegen die Unterschiede?
• Rollenverständnis: welche unterschiedlichen Rollen hat eine Führungskraft?
• Führungsstile: wie finde ich meinen, für mich passenden, Führungsstil?
• Situatives Führen: wie kann ich meine MitarbeiterInnen individuell führen?
• Stärken und Potenziale: wie erkenne ich die Stärken und Potenziale meiner MitarbeiterInnen?

• Gesprächsführung: wie gelingt erfolgreiche Kommunikation?
• Ziele: wie definiere/formuliere ich Ziele und wie erreiche ich diese mit meinem Team?
• Feedback: wie gebe ich konstruktives und wertschätzendes Feedback?
• Kommunikation in Stresssituationen: Wie kommuniziere ich mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen in herausfordernden Situationen?
• Konfliktarten und Konfliktlösung

Fachkräfte, die in eine Führungsposition wechseln oder gewechselt sind und sich neben den fachlichen Fähigkeiten noch das notwendige Führungswissen erwerben wollen.

Christine Niedereder