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Sie erfahren und lernen, wie Sie mit den täglichen Herausforderungen in einer Führungsrolle umgehen können, um eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.
Erfolgreiche Führung:
- Führungskompetenzen: welche Kompetenzen benötige ich beim Wechsel in eine Führungsrolle?
- Management und Leadership: wo liegen die Unterschiede?
- Rollenverständnis: welche unterschiedlichen Rollen hat eine Führungskraft?
- Führungsstile: wie finde ich meinen, für mich passenden, Führungsstil?
- Situatives Führen: wie kann ich meine MitarbeiterInnen individuell führen?
- Stärken und Potenziale: wie erkenne ich die Stärken und Potenziale meiner MitarbeiterInnen?
Erfolgreiche Kommunikation in einer Führungsrolle:
- Gesprächsführung: wie gelingt erfolgreiche Kommunikation?
- Ziele: wie definiere/formuliere ich Ziele und wie erreiche ich diese mit meinem Team?
- Feedback: wie gebe ich konstruktives und wertschätzendes Feedback?
- Kommunikation in Stresssituationen: Wie kommuniziere ich mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen in herausfordernden Situationen?
- Konfliktarten und Konfliktlösung
Fachkräfte, die in eine Führungsposition wechseln oder gewechselt sind und sich neben den fachlichen Fähigkeiten noch das notwendige Führungswissen erwerben wollen.
Christine Niedereder
Letzte Änderung: 14.09.2023