Filter setzen
Zertifizierte:r Lehrlingsausbilder:in
Bewertung: Anzahl 22, Durchschnittliche Bewertung: 5,00
Nach dem Ausbilder-Training mit Fachgespräch hört bei den Lehrlintsausbildern oftmals die Weiterbildung in Bezug auf Führung und Entwicklungsmanagement auf.
Die Ausbilderakademie dient zum Ausbau und stärken ihrer Selbst-, Sozial-, Methoden- und Führungskompetenzen.
Zeugnis
  • Grafik Icon Durchführungsort
    Grafik Icon Zeitraum
    ZEIT 60,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 73118016
    Tagsüber
    Grafik Icon Durchführungart
    LERNMETHODE Trainer:in
    Kursnummer: 73118016
    1.200,00 EUR Kursnummer: 73118016
    Zusatzinfo:
    Di, Do 9.00-17.00 Uhr, 40 LE in Präsenz und 20 LE Transferarbeit - Step 1

Zertifizierte:r Lehrlingsausbilder:in

INHALTSVERZEICHNIS
  1. Ihr Nutzen
  2. Inhalte
  3. Voraussetzungen
  4. Hinweis
  5. Seminarleitung
  6. Downloads
Ihr Nutzen
Eine nachhaltige, kontinuierliche begleitende Lehrlingsaubilder:in-Kompetenz, welche wissenschaftlich fundiert und nutzungsorientiert vermittelt wird.
Inhalte
Jeder Tag steht unter einem Titel/Motto.
Die Vertiefung der Themen erfolgt gerne mit praxisbezogenen Beispielen der Teilnehmer.

Das Ausbildungskonzept:

1 TAG „Ich als Ausbilder:in“
  • Meine Rolle/Funktionsbild als AusbilderIn
  • Einblick Pubertät, Umgang mit Generation Z, Generationen - Überblick
  • Leistungsmotivatoren erkennen/Innere Antreiber

2 TAG „Meine Bedeutsamkeit als Ausbilder:in“
  • Smarte Ziele
  • Persönlichkeitsmodell DiSG
  • Meine Kommunikation - Meine Haltung, Gespräche in der Lehrlingsausbildung, Werte/Leistungen wahrnehmen/schätzen/verbessern, Verhaltensmodifikation

3 TAG „In meiner Kraft als Ausbilder:in“
  • Einblick in die Positive Psychologie, Motivations-Modell PERMA
  • Onboarding - Prozess
  • Ausbildungsplan


4 TAG „Meine Stärken als Ausbilder:in“

  • Eckpfeiler der Führung
  • Kraft der Sprache - Gespräche führen - Konfliktmanagement
  • Team-Building


5 TAG „Abschlusspräsentation“

  • Der „Blinde Fleck“, Feedback-Kulturen/- und Möglichkeiten
  • Projektpräsentation
  • Reflexion

Zwischen den Terminen werden 20LE für Aufgaben und zur Erarbeitung eines, dem Unternehmen dienlichen, Projektes aufgewendet, welches am Abschlusstag präsentiert wird.
Ein Ausbildungsplan eines Lehrberufes wird er- oder überarbeitet.

Voraussetzungen
Für Lehrlingsausbilder nach dem Abschluss des Ausbilder-Trainings mit Fachgespräch.
Hinweis
Für die Ausbilderakademie steht eine 75%ige Förderungen für Sie bereit. Unter Förderung: Weiterbildung der AusbilderInnen - WKO.at.
Seminarleitung
Marion Lehner MA, Wirtschaft- und Organisationspsychologin, Corporate Happiness Botschafterin, Trainerin, Coach, Mediatorin
Downloads

Letzte Änderung: 29.01.2026

Sie haben Fragen?
Duygu Dogan Telefon 0 662 8888 403 E-Mail senden an Duygu Dogan: mailto:ddogan@wifisalzburg.at