Kommunikation und Social Skills für Führungskräfte
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Klare, authentische Kommunikation, ein bewusster Umgang mit Mitarbeitenden und eine reflektierte Persönlichkeit sind zentrale Erfolgsfaktoren moderner Führung. Führungskräfte, die ihre Wirkung kennen und gezielt einsetzen, schaffen Vertrauen, Motivation und ein kooperatives Arbeitsklima - die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Dieser Workshop unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskompetenz zu stärken, Ihre Kommunikationsfähigkeit zu verfeinern und Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit souverän und wirksam auszufüllen.


Ihr ausgewählter Termin
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    ZEIT 16,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 12002025
    Tagsüber
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    LERNMETHODE Trainer:in
    Kursnummer: 12002025
    405,00 EUR Kursnummer: 12002025
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    ZEIT 16,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 12002015
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    LERNMETHODE Trainer:in
    Kursnummer: 12002015
    Durchführungsgarantie
    405,00 EUR Kursnummer: 12002015

Kommunikation und Social Skills für Führungskräfte

Ihr Nutzen
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und gewinnen Klarheit über Ihre persönliche Wirkung auf andere.
  • Sie stärken Ihre Autorität, Souveränität und innere Klarheit.
  • Sie lernen, Mitarbeitende gezielt zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Selbstständigkeit zu fördern.
  • Sie verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeit im Führungsalltag und gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.

Motivierte Mitarbeitende schätzen Klarheit, Wertschätzung und Vertrauen. Wenn Delegation gelingt und Akzeptanz spürbar ist, steigen Engagement, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.

Inhalte
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  • Führungsstile und ihre Wirkung
  • Selbstbild und Fremdbild – wie wir wahrgenommen werden
  • Feedback als wirksames Führungsinstrument
  • Menschen besser einschätzen lernen
  • Mitarbeitertypologien und individuelle Ansprache
  • Aktive und bewusste Kommunikation mit Mitarbeitenden
  • Sympathie und Antipathie verstehen und professionell damit umgehen
  • Einfluss gewinnen durch Haltung, Sprache und Präsenz
  • Engagement und Motivation fördern
  • Klar anweisen und wirksam delegieren
  • Grundlagen der Teamentwicklung
Zielgruppe

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte.

Seminarleitung
Birgit Reiterer, Salzburg
Statements
"Als Führungskraft haben Sie Vorbildfunktion. Mitarbeiter wollen geführt werden. Das erfordert ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz - so unterschiedlich Mitarbeiter sind, so unterschiedlich ist auch der Zugang zu ihnen.
Führen heißt lenken, leiten, klären und dabei authentisch bleiben.
Erfahren Sie in diesem Workshop mehr über Klarheit, Entscheidungen und Werte einer Führungskraft, die zum Wohle aller ethisch agiert.
Ich freue mich auf Sie!"

Birgit Reiterer
Akad. Wirtschaftstrainerin, Sinn- und wertezentriertes Personaltraining & Coaching, Salzburg

Letzte Änderung: 20.01.2026