Führungskompetenz - Training

Persönlichen Führungsstil entwickeln
Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und entwickeln einen authentischen, wirksamen Führungsstil.

Kommunikations- und Führungskompetenz stärken
Sie verbessern Ihre Gesprächsführung, lernen Mitarbeitende zu motivieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Teams erfolgreich führen und entwickeln
Sie lernen, Potenziale Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und Teams zielorientiert zu führen.

Souverän in der Führungsrolle agieren
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen im Führungsalltag und stärken Ihre Selbstführung.

Anerkannter Abschluss
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das WIFI-Zeugnis „Führungskompetenztraining“ und können optional das Personenzertifikat „Qualifizierte Führungskraft (QFK)“ erwerben.

Entfalten Sie Ihr volles Führungspotenzial!
Unser berufsbegleitendes Führungskräftetraining begleitet Sie über drei intensive Monate hinweg – kompakt geblockt an Wochenenden, damit Sie Wachstum, Karriere und Alltag optimal vereinen können. In 80 praxisnahen Lehreinheiten tauchen Sie tief in Ihre Führungsrolle ein, entwickeln neue Stärken und lernen, mit Klarheit, Mut und Wirksamkeit zu führen.

1. Persönlichkeit und Führungsrolle

• Persönlichkeitsprofil und Selbstreflexion
• Selbstbild und Fremdbild als Führungskraft
• Stärken, Potenziale und authentischer Führungsstil
• Zielarbeit und Führungsinstrumente (SMART-Ziele)

2. Kommunikation und Gesprächsführung

• Wirksame Kommunikation im Führungsalltag
• Fragetechniken und aktives Zuhören
• Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur
• Konflikte erkennen und lösungsorientiert bearbeiten

3. Teamführung und Zusammenarbeit

• Rolle der Führungskraft im Team
• Dynamiken der Teamentwicklung
• Stärkenorientierte Mitarbeiterführung
• Vielfalt und kulturelle Diversität im Team

4. Führungskompetenz-Check

• Praxisnahes Assessment-Center
• Feedback zur eigenen Führungskompetenz
• Reflexion und Weiterentwicklung des persönlichen Führungsprofils

Das Führungskräftetraining in Salzburg richtet sich an:

• Unternehmer und Unternehmerinnen
• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte
• Teamleiter und Teamleiterinnen

Ethisches Handeln auf Führungsebene ist heute mehr gefragt als je zuvor. Führung, die auf Wertschätzung und Kooperation ausgerichtet ist, stärkt Ihre Mitarbeiter, ermöglicht partnerschaftliches Miteinander in einer angstfreien Atmosphäre und ist auf Nachhaltigkeit ausgerichtet - dies ist der Nährboden für den Erfolg Ihres Unternehmens: ökonomisch, ökologisch, menschlich! Der Manager der Zukunft ist ein Mensch mit einem klaren Geist, der eine gute Verbindung zu allem WESEN-tlichen aufbauen kann. Menschen zu führen (auch sich selbst) heißt nicht nur Ziele zu fokussieren. Die Aufgabe besteht vielmehr darin, einen Rahmen zu bereiten, damit Mitarbeiter ihrem Potential entsprechend eingesetzt werden und sich so zu (selbst)motivierten MitarbeiterInnen entfalten können. Neben Fachkompetenz stellen emotionale und soziale Kompetenz wesentliche Merkmale einer guten Führungskraft dar. Der Lehrgang bietet Ihnen Reflexion und Entwicklungsmöglichkeit in den Bereichen Führung oder Team- und Gesprächskultur. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Werte und Tugenden lebbar machen und unterschiedliche Sichtweisen als Chance zur Weiterentwicklung nutzen können. Im wertschätzenden Miteinander liegt Ihr Erfolg!

Birgit Reiterer akademische Wirtschaftstrainerin, Sinn- und wertezentriertes Personaltraining und Coaching

• Bildungsscheck des Landes Salzburg: Ersetzt bis zu 50 % der Kurskosten (mit festgelegten Höchstbeträgen). Mehr dazu
• Förderung von Meister- und Befähigungsprüfungen: Die Prüfungsgebühr für den 1. und 2. Antritt wird zu 100 % vom Bund übernommen. Vorbereitungskurse zur Ablegung der Meister-, Werkmeister- oder Befähigungsprüfung werden mit dem Bildungsscheck des Landes Salzburg mit 50 %, max. 2.200 Euro gefördert. Mehr dazu
• Arbeitsmarktservice Salzburg: Das AMS bietet verschiedene Förderungen wie Weiterbildungsgeld oder Bildungsteilzeitgeld an. Mehr dazu
• Steuerliche Vorteile: Kurskosten können im Rahmen der Arbeitnehmerveranlagung als Werbungskosten geltend gemacht werden. Informationen dazu erhalten Sie beim Finanzamt oder Ihrem Steuerberater.
• Bildungskredit: Spezielle Bildungskredite decken Aus- und Weiterbildungskosten ab. Informationen gibt es bei Ihrer Bank.
• Zinsfreie Teilzahlung: Dauert der Kurs länger als zwei Monate kann er ohne zusätzliche Kosten in Raten bezahlt werden. Informieren Sie sich bei unserem Kundenservice.