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Führungskompetenz - Training
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Ein erfolgreicher Leader benötigt authentische Führungsqualitäten, eine effektive Kommunikation, Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeiterpotenziale zu fördern. Eine ethische Führung, die auf Wertschätzung und Kooperation basiert, ist in der modernen Unternehmensführung von großer Bedeutung. Diese Art von Führung stärkt das Team und hilft bei der Umsetzung von Unternehmenszielen sowie der Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. In diesem berufsbegleitenden Führungskräftetraining in Salzburg können Sie umfassendes Fachwissen erwerben und Ihre emotionale und soziale Kompetenz erweitern. Das Coaching beinhaltet einen Führungskompetenz-Check in Form eines Assessment-Centers, um Ihr Verhalten in konkreten Führungssituationen zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Nach Abschluss des Seminars können Sie sich für das international anerkannte Personenzertifikat "Qualifizierte Führungskraft (QI)" anmelden.

Zeugnis
Neue Termine sind in Planung

Derzeit ist kein Kurs verfügbar. Wir informieren Sie gerne, sobald der nächste Kurstermin fixiert ist. Klicken Sie auf die nachfolgende Schaltfläche, um die Erinnerungsfunktion zu aktivieren.



Möglicherweise können wir Ihnen auch eine Alternative zu diesem Kurs anbieten – rufen Sie uns einfach unter 0 662 8888 423 an. Wir beraten Sie gerne!

ZEIT 80 Lehreinheiten
Stundenplan
Am Wochenende
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 12030013
Durchführungsgarantie
2.250,00 EUR Kursnummer: 12030013

Führungskompetenz - Training

Ihr Nutzen

Karrieremöglichkeiten und Nutzen nach dem Kurs

Nach erfolgreichem Abschluss des Führungskräftetrainings am WIFI Salzburg verfügen Sie über die nötigen Kompetenzen, um ein authentischer Führungsstil, effektive Kommunikation und professionelles Rollenverständnis zu entwickeln. Sie werden in der Lage sein, das Potential Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern, eine wertschätzende Gesprächskultur in Ihrem Unternehmen zu implementieren und so Ihr Team zu motivierten Mitarbeitern zu entwickeln. Mit den erlernten Fähigkeiten können Sie durch vorausschauendes Führen Unternehmensziele nachhaltig umsetzen.

Ziele

Das Führungskräfte-Training vermittelt Ihnen alle erforderlichen Tools und Instrumente, um erfolgreich zu führen. Sie verbessern Ihren eigenen Führungsstil und Ihre Kommunikation, um strategisch und effizient zu führen. Sie lernen, Talente und Potenziale anderer Personen zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Abschluss

Nach Abschluss des Trainings und der Abschlussprüfung erhalten Sie das WIFI-Zeugnis „Führungskompetenztraining“.

Personenzertifikat „Qualifizierte Führungskraft (QF)“

Nach Erhalt des WIFI-Zeugnisses können Sie sich bei der akkreditierten WIFI-Zertifizierungsstelle, wie zum Beispiel dem WIFI Oberösterreich, für das international anerkannte Personenzertifikat "Qualifizierte Führungskraft (QF)" anmelden. Das Zertifikat hat eine Gültigkeit von drei Jahren und erfordert die Teilnahme an einem Multiple-Choice-Test, die Ausarbeitung und Präsentation einer schriftlichen Aufgabe, eine Projektarbeit und ein Fachgespräch. Das WIFI bietet regelmäßig Auffrischungskurse an, um das Zertifikat zu verlängern.
Inhalte

Inhalt des Seminars
Das berufsbegleitende Führungskräftetraining findet geblockt an Wochenenden (Freitagnachmittag und Samstag) statt und dauert ca. 3 Monate. Inhaltlich beschäftigt sich das Seminar mit vier Themenbereichen:

1. Standortbestimmung für Führungskräfte

  • Persönlichkeitsprofil: den eigenen Standort bestimmen
  • Selbstwahrnehmung schärfen
  • Unterschied und Auswirkung von Selbst- und Fremdbild
  • Führungsinstrumente und situative Anwendung
  • Ziele S.M.A.R.T formulieren

2. Führungs-KRAFT-Kommunikation
  • Kommunikationsfähigkeit stärken
  • Steuerung von Gesprächen durch gezieltes Fragen
  • Leistungspotentiale von Menschen erkennen und fördern
  • Konflikte frühzeitig erkennen und lösen

3. Das Team als Motor
  • Rollenverständnis der Leitungsperson
  • Teamentwicklung: Phasen der Teamarbeit
  • Rollen und Stärken der Teammitglieder erkennen und nutzen
  • Diversity: Umgang mit Unterschieden, Spannung erzeugen
  • Führen interkultureller Teams

4. Führungskompetenz-Check
  • Assessment-Center: Beobachtung und Überprüfung des Verhaltens in konkreten Führungssituationen

Kursdauer: 80 Lehreinheiten, Wochenendseminare, ca. 3 Monate
Personen vor Flipchart
Zielgruppe

Zielgruppe für dieses Coaching
Das Führungskräftetraining in Salzburg richtet sich an:

  • Unternehmer
  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Teamleiter
Voraussetzungen

Ausübung einer beruflichen Tätigkeit, die Mitarbeiterführung beinhaltet

Seminarleitung

Birgit Reiterer, Salzburg

Statements

„Mir hat der Kurs sehr gut gefallen und ich habe daraus nicht nur in der Arbeit profitiert, sondern auch im täglichen Leben.
Birgit Reiterer war eine sehr tolle und kompetente Kursleiterin.
Ein Muss für jeden, der mit Mitarbeiterführung zu tun hat.“
Ing. Matthäus Schwarzkogler.

„Der Kurs Führungskompetenz Training mit Frau Birgit Reiterer war effizient und sehr gut ausgeführt. Ihre spezielle Vortragsweise und die Erarbeitung der Lernziele im Team hat mich positiv beeindruckt.Ich konnte die gewonnenen Erkenntnisse sofort in meiner Firma und auch privat umsetzen.“
Patrick Ampferer, Verkauf, Technik, Hasenbichler GmbH

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Trainerinnen-Statement

Inspirierendes Management
Ethisches Handeln auf Führungsebene ist heute mehr gefragt als je zuvor. Führung, die auf Wertschätzung und Kooperation ausgerichtet ist, stärkt Ihre Mitarbeiter, ermöglicht partnerschaftliches Miteinander in einer angstfreien Atmosphäre und ist auf Nachhaltigkeit ausgerichtet - dies ist der Nährboden für den Erfolg Ihres Unternehmens: ökonomisch, ökologisch, menschlich!
Der Manager der Zukunft ist ein Mensch mit einem klaren Geist, der eine gute Verbindung zu allem WESEN-tlichen aufbauen kann. Menschen zu führen (auch sich selbst) heißt nicht nur Ziele zu fokussieren. Die Aufgabe besteht vielmehr darin, einen Rahmen zu bereiten, damit Mitarbeiter ihrem Potential entsprechend eingesetzt werden und sich so zu (selbst)motivierten MitarbeiterInnen entfalten können. Neben Fachkompetenz stellen emotionale und soziale Kompetenz wesentliche Merkmale einer guten Führungskraft dar.
Der Lehrgang bietet Ihnen Reflexion und Entwicklungsmöglichkeit in den Bereichen Führung oder Team- und Gesprächskultur. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Werte und Tugenden lebbar machen und unterschiedliche Sichtweisen als Chance zur Weiterentwicklung nutzen können. Im wertschätzenden Miteinander liegt Ihr Erfolg!

Birgit Reiterer
akademische Wirtschaftstrainerin,
Sinn- und wertezentriertes Personaltraining & Coaching

http://www.birgit-reiterer.at/home/
Förderungsmöglichkeiten

WIFI Fördertipps

  • Bildungsscheck des Landes Salzburg: Ersetzt bis zu 50 % der Kurskosten (wobei Höchstbeträge festgelegt sind). Mehr Infos und Online-Förderantrag finden Sie in den Förderungsrichtlinien für den Bildungsscheck.
  • Förderung für Meister- und Befähigungsprüfungen: Die Prüfungsgebühr für den 1. und 2. Antritt übernimmt zu 100 % der Bund. Vorbereitungskurse zur Ablegung der Meister-, Werkmeister- oder Befähigungsprüfung werden bis 50 % , max. 2.200 Euro durch den Bildungsscheck des Landes Salzburg gefördert. Förderungsrichtlinien für den Bildungsscheck
  • Steuervorteile: Kurskosten können bei der Arbeitnehmerveranlagung als Werbungskosten geltend gemacht werden. Infos gibt es beim Finanzamt oder bei Ihrem Steuerberater.
  • Bildungskredit: Spezielle Bildungsdarlehen decken Kosten für Aus- und Weiterbildungen. Infos erhalten Sie bei Ihrer Bank.
  • Zinsenlose Teilzahlung: Dauert der Kurs länger als zwei Monate, kann in Raten ohne Mehrkosten gezahlt werden. Infos beim WIFI Kundenservice unter 0662 8888-411.
  • Arbeitsmarktservice Salzburg: Es gibt verschiedene Leistungen durch das AMS Salzburg, wie Aus- und Weiterbildungsbeihilfen, Weiterbildungsentgelt oder Bildungsteilzeit. Infos unter T +43 50 904540.

Letzte Änderung: 04.10.2023