Führungskräfte Seminar Salzburg: Mitarbeiter erfolgreich führen & Führungskompetenz entwickeln

Dieses Führungskräfte-Seminar in Salzburg unterstützt Sie dabei, Ihre Mitarbeitenden gezielt und erfolgreich zu führen und Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Damit stärken Sie Ihre Führungskompetenz als Führungskraft nachhaltig und verbessern Ihre Mitarbeiterführung langfristig.

Viele Führungskräfte stehen im Alltag vor Herausforderungen wie schwierigen Mitarbeitergesprächen, fehlender Motivation im Team oder Unsicherheit in der Führungsrolle. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, diese Situationen souverän zu meistern.

Entdecken Sie hier weitere Führungskräfte Weiterbildungen und Seminare in Salzburg

Sie lernen praxisnah, wie Sie Teams motivieren, klare Entscheidungen treffen und auch in herausfordernden Situationen souverän führen.

Sie sind danach in der Lage, Mitarbeitende gezielt zu führen, Teams erfolgreich zu entwickeln und Ihre Rolle als Führungskraft sicher und wirkungsvoll auszufüllen.

Persönlichen Führungsstil entwickeln
Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft, entwickeln einen authentischen, wirksamen Führungsstil. Gleichzeitig erweitern Sie Ihre Kompetenzen im Bereich Leadership und Mitarbeiterführung.

Kommunikations- und Führungskompetenz gezielt stärken
Sie verbessern Ihre Gesprächsführung, lernen Mitarbeitende zu motivieren und Konflikte konstruktiv zu lösen. Dadurch stärken Sie Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamführung nachhaltig.

Teams erfolgreich führen und entwickeln
Sie lernen, Potenziale Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und Teams zielorientiert zu führen. Dabei setzen Sie moderne Methoden der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung ein.

Souverän in der Führungsrolle agieren
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen im Führungsalltag und stärken Ihre Selbstführung als Führungskraft.

Anerkannter Abschluss
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das WIFI-Zeugnis „Führungskompetenztraining“ und können optional das Personenzertifikat „Qualifizierte Führungskraft (QFK)“ erwerben.

Im Führungskompetenz-Training erarbeiten Sie zentrale Fähigkeiten für erfolgreiche Führung und moderne Mitarbeiterführung und Leadership im Unternehmen:

• Grundlagen moderner Mitarbeiterführung und Leadership-Methoden
• Führungsstile und deren gezielter Einsatz im Arbeitsalltag
• Kommunikation als Führungskraft: klar, wertschätzend und wirksam
• Mitarbeiter motivieren, entwickeln und langfristig binden
• Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen im Team
• Zielorientierte Führung und effektive Delegation
• Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz

Sie arbeiten mit praxisnahen Beispielen und konkreten Tools, die Sie unmittelbar im Berufsalltag einsetzen können.

Die Inhalte im Detail:

1. Persönlichkeit und Führungsrolle

• Persönlichkeitsprofil und Selbstreflexion
• Selbstbild und Fremdbild als Führungskraft
• Stärken, Potenziale und authentischer Führungsstil
• Zielarbeit und Führungsinstrumente (SMART-Ziele)

2. Kommunikation und Gesprächsführung

• Wirksame Kommunikation im Führungsalltag
• Fragetechniken und aktives Zuhören
• Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur
• Konflikte erkennen und lösungsorientiert bearbeiten

3. Teamführung und Zusammenarbeit

• Rolle der Führungskraft im Team
• Dynamiken der Teamentwicklung
• Stärkenorientierte Mitarbeiterführung
• Vielfalt und kulturelle Diversität im Team

4. Führungskompetenz-Check

• Praxisnahes Assessment-Center
• Feedback zur eigenen Führungskompetenz
• Reflexion und Weiterentwicklung des persönlichen Führungsprofils

Das Führungskräfte-Seminar in Salzburg richtet sich an:

• angehende Führungskräfte, die sich auf Ihre erste Führungsrolle vorbereiten (z.B. zukünftige Teamleiter). Ideal in Kombination mit unserer Ausbildung zur Teamleitung: Die professionelle Teamleitung
• neue Führungskräfte, die Sicherheit in der Mitarbeiterführung gewinnen möchten
• erfahrene Führungskräfte, die ihre Leadership-Kompetenzen weiterentwickeln wollen

Ideal für alle, die Ihre Teamführung verbessern, Mitarbeitende erfolgreicher führen und ihre Rolle als Führungskraft bewusst gestalten möchten.

Ausübung einer beruflichen Tätigkeit, die Mitarbeiterführung beinhaltet.

Sie möchten sich zeitunabhängig weiterentwickeln und Ihre Führungskompetenzen flexibel ausbauen?

Wenn Sie Ihre Karriere im Personalmanagement strategisch ausbauen möchten, ist auch unser MBA Studium im Business Management in Salzburg eine ideale Ergänzung.

Entdecken Sie unsere Online Leadership Weiterbildung für Führungskräfte, mit der Sie Ihre Mitarbeiterführung gezielt verbessern können.

Oder interessieren Sie sich speziell für die Rolle als Teamleitung?

Dann ist unsere Ausbildung zum Teamleiter / zur Teamleiterin ideal, um Ihre Mitarbeiterführung praxisnah zu stärken.

Gerne beraten wir Sie auch persönlich zu passenden Weiterbildungen im Bereich Führungskräfteentwicklung: Petra Beranek, Tel.: 0662/8888-423

Birgit Reiterer verfügt über langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung moderner Leadership-Strukturen.

Ethisches Handeln auf Führungsebene ist heute mehr gefragt als je zuvor. Führung, die auf Wertschätzung und Kooperation ausgerichtet ist, stärkt Ihre Mitarbeiter, ermöglicht partnerschaftliches Miteinander in einer angstfreien Atmosphäre und ist auf Nachhaltigkeit ausgerichtet - dies ist der Nährboden für den Erfolg Ihres Unternehmens: ökonomisch, ökologisch, menschlich! Der Manager der Zukunft ist ein Mensch mit einem klaren Geist, der eine gute Verbindung zu allem WESEN-tlichen aufbauen kann. Menschen zu führen (auch sich selbst) heißt nicht nur Ziele zu fokussieren. Die Aufgabe besteht vielmehr darin, einen Rahmen zu bereiten, damit Mitarbeiter ihrem Potential entsprechend eingesetzt werden und sich so zu (selbst)motivierten MitarbeiterInnen entfalten können. Neben Fachkompetenz stellen emotionale und soziale Kompetenz wesentliche Merkmale einer guten Führungskraft dar. Der Lehrgang bietet Ihnen Reflexion und Entwicklungsmöglichkeit in den Bereichen Führung oder Team- und Gesprächskultur. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Werte und Tugenden lebbar machen und unterschiedliche Sichtweisen als Chance zur Weiterentwicklung nutzen können. Im wertschätzenden Miteinander liegt Ihr Erfolg!

Birgit Reiterer akademische Wirtschaftstrainerin, Sinn- und wertezentriertes Personaltraining und Coaching

• Bildungsscheck des Landes Salzburg: Ersetzt bis zu 50 % der Kurskosten (mit festgelegten Höchstbeträgen). Mehr dazu
• Förderung von Meister- und Befähigungsprüfungen: Die Prüfungsgebühr für den 1. und 2. Antritt wird zu 100 % vom Bund übernommen. Vorbereitungskurse zur Ablegung der Meister-, Werkmeister- oder Befähigungsprüfung werden mit dem Bildungsscheck des Landes Salzburg mit 50 %, max. 2.200 Euro gefördert. Mehr dazu
• Arbeitsmarktservice Salzburg: Das AMS bietet verschiedene Förderungen wie Weiterbildungsgeld oder Bildungsteilzeitgeld an. Mehr dazu
• Steuerliche Vorteile: Kurskosten können im Rahmen der Arbeitnehmerveranlagung als Werbungskosten geltend gemacht werden. Informationen dazu erhalten Sie beim Finanzamt oder Ihrem Steuerberater.
• Bildungskredit: Spezielle Bildungskredite decken Aus- und Weiterbildungskosten ab. Informationen gibt es bei Ihrer Bank.
• Zinsfreie Teilzahlung: Dauert der Kurs länger als zwei Monate kann er ohne zusätzliche Kosten in Raten bezahlt werden. Informieren Sie sich bei unserem Kundenservice.