HR Ausbildung - Grundlagen des Human Resource Management, Diplomlehrgang

Ihr Nutzen aus der HR-Ausbildung:

• Sie erwerben fundierte Kenntnisse im Human Resource Management (HRM).
• Sie lernen zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und Performance Management kennen.
• Sie können HR-Instrumente direkt in der Praxis anwenden.
• Sie verbessern Ihre Karrierechancen im Personalbereich.

Abschluss im Personalmanagement

Sie erhalten nach Abschluss dieser HR-Ausbildung ein WIFI-Zeugnis sowie das Diplom „Human Resource Management Basis“.

Voraussetzungen für den Abschluss:

• 75%ige Anwesenheit im Lehrgang
• Positive Absolvierung der Abschlussprüfung

Die HR-Ausbildung wird berufsbegleitend als Wochenendkurs (Freitagnachmittag und Samstag) angeboten und beinhaltet folgende Bereiche:

• Überblick HRM - Anforderungen an die Mitarbeiter im HRM
• Employer Branding
• Recruiting, e-Recruiting
• Performance Management
• Learning and Development: Analoge und digitale Konzepte der Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsrecht
• Gesprächsführung, Argumentations- und Verhandlungstechnik
• Grundlagen Mitarbeiterführung

• Personen, die im Personalbereich tätig sind oder
• Personen, die in das Personalmanagement/HR einsteigen und sich ein grundlegendes Basiswissen für diese Tätigkeit schaffen wollen.

• Wir setzen bei dieser Ausbildung eine mindestens einjährige allgemeine Berufserfahrung voraus.

Key Facts:

• 128 Lehreinheiten an 8 Wochenenden
• Für Personalisten und Quereinsteiger
• Kombination aus Theorie und Praxis
• WiFI-Diplom und Zeugnis

• Bildungsscheck des Landes Salzburg: Ersetzt bis zu 50 % der Kurskosten (mit festgelegten Höchstbeträgen). Mehr dazu
• Förderung von Meister- und Befähigungsprüfungen: Die Prüfungsgebühr für den 1. und 2. Antritt wird zu 100 % vom Bund übernommen. Vorbereitungskurse zur Ablegung der Meister-, Werkmeister- oder Befähigungsprüfung werden mit dem Bildungsscheck des Landes Salzburg mit 50 %, max. 2.200 Euro gefördert. Mehr dazu
• Arbeitsmarktservice Salzburg: Das AMS bietet verschiedene Förderungen wie Weiterbildungsgeld oder Bildungsteilzeitgeld an. Mehr dazu
• Steuerliche Vorteile: Kurskosten können im Rahmen der Arbeitnehmerveranlagung als Werbungskosten geltend gemacht werden. Informationen dazu erhalten Sie beim Finanzamt oder Ihrem Steuerberater.
• Bildungskredit: Spezielle Bildungskredite decken Aus- und Weiterbildungskosten ab. Informationen gibt es bei Ihrer Bank.
• Zinsfreie Teilzahlung: Dauert der Kurs länger als zwei Monate kann er ohne zusätzliche Kosten in Raten bezahlt werden. Informieren Sie sich bei unserem Kundenservice.