Entwickeln Sie einen kompetenten Führungsstil

Können Sie sich vorstellen, einen Roboter als Arbeitskollegen zu haben? Was klingt wie in einem Science-Fiction Film, ist in Japan bereits gang und gäbe. Es ist weitläufig bekannt, dass Japan als Vorreiter in Sachen Technologie und Robotik gilt. Daher ist es auch wenig überraschend, dass im Unternehmen Hitachi die ersten Roboter als Chefs eingesetzt werden. Mit Hilfe ihrer künstlichen Intelligenz analysieren sie den Produktionsprozess, erkennen verbesserte Schritte der Mitarbeitenden und geben dadurch Arbeitsanweisungen an andere Mitarbeitende weiter. Auch wenn der Einsatz des Chef-Roboters einen positiven Einfluss auf die Produktivität der Mitarbeitenden hat, so kann der Mensch als Führungskraft kaum ersetzt werden.
Zwar wird versucht Robotern menschliche Eigenschaften wie Verhandlungsgeschick, Empathie oder Kreativität beizubringen, doch hier sind Menschen Robotern nach wie vor überlegen. Und gerade in der japanischen Managementkultur spielen Wertschätzung, Kommunikation und Teamwork eine ganz zentrale Rolle. Japanische Unternehmen sind davon überzeugt, dass der Mensch in der Lage ist, sich stetig weiterzuentwickeln und dass das auch für das eigene Unternehmen von Nutzen sein kann. Trotz hochleistungsfähiger Roboter braucht es also eine gute, menschliche Führungskraft, die Mitarbeitenden wertschätzt, Potenziale erkennt und sie auch fördert.

"Eine Firma wird nirgendwo hinkommen, wenn alles Denken dem Management überlassen wird."
- Morita Akio, Mitbegründer von Sony -

Entwickeln Sie einen authentischen Führungsstil
Japan macht es vor - Wertschätzung und Kooperation sind das Um und Auf, wenn Sie eine authentische und erfolgreiche Führungskraft sein möchten. Das WIFI Salzburg bietet ein berufsbegleitendes Führungskompetenz-Training an. In vier Themenbereichen lernen Sie, den Unterschied zwischen Fremd- und Selbstwahrnehmung, wie Sie Ziele S.M.A.R.T. formulieren und Konflikte frühzeitig erkennen bzw. lösen können. Ein weiterer Fokus wird auf die Teamarbeit gelegt: Teamentwicklung, Diversity und Rollenverständnis der Teamleitung. Denn ein starkes Team kann Ihnen dabei helfen, Ihre Unternehmensziele besser zu erreichen. Am Ende des Trainings erwartet Sie ein Führungskompetenz-Check in Form eines Assessment-Centers.

Bringen Sie Ihren Führungsstil auf eine neue Stufe

Übrigens: Nach Erhalt des WIFI-Zeugnisses können Sie sich nach bestandener Prüfung über das WIFI zur "Qualifizierten Führungskraft (QI)" upgraden lassen. Das Zertifikat ist international anerkannt und drei Jahre lang gültig.

Sind Sie bereit, authentisch, kommunikativ und problemlösungsorientiert zu führen? Dann besuchen Sie das Führungskompetenz-Training am WIFI Salzburg und starten Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden durch!